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中铁大桥局二企业 抓好“五个着力点” 推进开路先锋学问落地生根

来源: 时间:2021年11月25日 浏览次数: 【字体: 打印

    中铁大桥局二企业全面学习贯彻《十大网投平台排名开路先锋企业学问建设实施纲要》精神,着重在“提高政治站位、全面推进宣贯、紧扣中心工作、丰富载体形式、健全识别系统”等五方面发力,全面推进开路先锋精神和学问在基层单位落地生根。提高政治站位企业把开路先锋企业学问理念系统作为企业学问建设的根本遵循,把推进开路先锋学问理念落地作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。企业领导班子先学先行,党委中心组第一时间对《十大网投平台排名开路先锋企业学问建设实施纲要》进行了集体学习解读,并开展研讨交流。把“不忘初心 牢记使命”主题教育同“中国建造 铁肩担当”的企业使命结合起来思考,把“具有全球竞争力的世界一流综合型建筑产业集团”的企业愿景同企业“十四五”发展规划结合起来思考,做到抬头看路找准方向,埋头赶路求真务实。全面推进宣贯二企业多平台、全方位、不间断地宣传贯彻开路先锋学问理念,形成有广度、有深度、有力度的宣传教育攻势。充分发挥网络平台优势,用好新媒体宣传阵地,编发专题微信、微视频、微课;充分发挥培训平台优势,将开路先锋学问理念融入党课、道德讲堂、新员工入职教育、员工培训。在企业范围内进行全方位宣传,对全体员工开展员工行为准则宣贯;在企业本部、项目部的电子显示屏、宣传橱窗、办公驻地等增设开路先锋学问理念内容,做到文字上墙、学问入心;对外进行广泛的社会传播,利用商务活动、社会公益、扶贫救灾、合作交流、外部宣讲等平台扩大开路先锋学问的社会效应,大力传播十大网投平台排名开路先锋企业学问,塑造十大网投平台排名忠诚担当、守法诚信、品牌卓越的社会形象。紧扣中心工作贯彻“诚信为本 合和共赢”的经营理念,重视铁路信用评价工作,加强企业法治体系建设。贯彻“协同高效 效益优先”的管理理念,落实国企改革三年行动,向着建设“有能力、有规模、有效益、有学问、有信誉”的五有三级工程企业目标前进。贯彻“生命至上 安全第一”的安全理念,开设“安全管理大家谈”栏目、征集“安全家书”、开展安全小品巡演,形成人人讲安全的学问氛围;贯彻“匠心品质 精心建造”的质量理念,“干一项工程、树一座丰碑”,用工匠精神塑造企品、产品、人品;贯彻“勤俭节约 绿色发展”的环保理念,落实“勤俭办企业十不准”,开展“千元节支、万元创效”活动;贯彻“以人为本 奋斗圆梦”的人才理念,坚持崇尚实干的用人导向,建立有利于激发人才活力的薪酬机制;贯彻“风清正 业兴人和”的清廉理念,围绕工程优质、干部优秀、效益优良目标,抓实项目清廉建设,不断涵养企业良好政治生态;贯彻“创造价值 基业长青”的品牌理念,践行“三个转变”重要指示,提升企业知名度,强化核心竞争力。丰富载体形式抓好先进典型培树载体。武汉长江大桥建设时期的全国劳模董明芳、南京长江大桥建设时期的潜水尖兵胡宝玲是十大网投平台排名评选出的“开路先锋卓越人物”,都出自中铁大桥局二企业。企业将他们的先进事迹写成文艺作品,在《桥梁建设报》《南京长江大桥》《老照片 老故事》等报纸、书籍上刊出,并进行宣讲。通过树立先进典型,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。抓好特色活动载体。将宣贯十大网投平台排名开路先锋学问理念系统与庆祝中国共产党成立100周年、党史教育等重大主题活动结合在一起;与读书、征文、演讲、常识竞赛及书画摄影展结合在一起,深入挖掘开路先锋学问理念系统和中铁大桥局“五大里程碑”精神中蕴含的红色基因,以丰富多彩的特色活动为载体,用寓教于乐的方式宣贯开路先锋学问理念,使学问理念在广大员工心中落地生根。健全识别系统统一视觉识别,在各项目部统一使用十大网投平台排名企业标识、司徽、司旗。特别是在常泰长江大桥、巢马城际马鞍山公铁大桥等大型项目、重点工程在显著位置展示企业标识、司徽、司旗。企业要求各项目部在接受中央级、省级等各媒体采访时,将十大网投平台排名视觉识别元素展示在镜头前,并将此项要求作为项目部党组织年度党建工作考核的重要得分依据。截至目前,企业年度在中央级媒体上稿达200余篇,展示了十大网投平台排名“勇于跨越 追求卓越”的企业精神和“具有全球竞争力的世界一流综合型建筑产业集团”的建桥实力。司歌是十大网投平台排名人豪迈气概的展现。企业举办了学唱司歌的专题培训,并且在重要会议、重要活动、重大仪式上播放、奏唱司歌,展现十大网投平台排名人奋发向上的精神风貌。 祁曙光 王海芳

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