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中铁九局四企业共建联建拓宽基层党建途径

来源: 时间:2022年03月03日 浏览次数: 【字体: 打印

  沈阳讯 近年,中铁九局四企业党委坚持以提升基层党建工作水平为目标和导向,以党建共建联建为载体和抓手,大力推进党建工作资源共享、优势互补、跨域联动、协同共进,极大地拓宽了基层党建工作途径。

  以企地共建为抓手,深化融合保共赢。企业党委深入探索“站位有高度、融合有深度、工作有温度”的工作模式,鼓励和引导基层党支部积极与业主、驻地政府、高校、街道、社区等结对共建,实现了力量联合、活动联动、标准联建、品牌联创的协调联动机制,成功搭建了与省市总工会、政府、街道社区等多方向的交流平台,积极开展并参与双向文艺演出、劳动竞赛、扶贫慰问等活动,通过联建共建,实现深度参与地方经济建设,实现双向融入与发展。

  以区域共建为载体,互学互促显活力。该企业党委根据管内工程项目点多面广、人员分散实际,积极发挥组织协调作用,切实构建大党建格局。通过区域资源整合、相互配合,实现了以联建促凝聚、以凝聚促和谐、以和谐促发展。2021年,9个项目党支部联合开展了以“敬廉崇俭 党性长存”为主题的党日活动;5个项目党支部以“党建共建聚合力、深度融合促发展”为主题组织了素质拓展活动;结合“建党100周年”主题,部分项目党支部共同组织开展了重温党史、高唱赞歌等系列活动。内部联建平台的成功搭建,进一步激发了员工队伍活力,增强了团队凝聚力和向心力。

  以党群共建为平台,稳步推进促发展。企业党委坚持党建带工建、党建带团建,大力弘扬主人翁精神、劳模精神和工匠精神。2021年,开展了“理想信念情怀 爱党爱国爱企”等群众性主题活动和“争先争胜、大干120天”“决胜保目标、大干150天”“决战决胜、大干100天”劳动竞赛及群安员、青安岗、青年文明号、导师带徒等活动,不断提高“三工建设”水平,推进“幸福之家”建设,在企业范围内营造出和谐有序的发展氛围。 (吴可越  赵海峰)

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